Csatlakozz az ifjúsági munka etikai kódexének közös megalkotásához!
Az ifjúsági munka szakmai minősége és társadalmi elismertsége nem magától értetődő: közös alapokra, közösen vállalt értékekre és kimondható szakmai referenciapontokra van szükségünk. Ezért a GYIÖT elindítja az ifjúsági munka etikai kódexének széles körű, részvételi alapú megalkotását.
Csatlakozz te is a folyamathoz!
A készülő kódex célja, hogy:
- rendszerezze a szakmánkat megalapozó értékeket és alapelveket,
- közös referenciakeretet kínáljon a terepen dolgozóknak és önkénteseknek,
- támogassa az etikai dilemmák közös feloldását,
- erősítse az ifjúsági munka társadalmi pozicionálását.
Fontos tudni: A kódex egy referenciakeret ahhoz, hogyan végezzük a fiatalokért, és fiatalokkal zajló szakmai munkánkat biztonságos és etikus keretek között. Ennél fogva nem módszertani kézikönyv és nem minősítési rendszer. Érvényessége abból fakad, hogy mi, a szakmai közösség közösen alakítjuk ki, és közös vállalásként tekintünk rá. A kódex megalkotásának folyamatát a GYIÖT koordinálja, azonban a kódex az ifjúsági munka szakmai közösségének részvételével jön létre.
Hogyan zajlik a szakmai párbeszéd?
A kódex első változata vitaanyagként készült el. Az április és június közötti időszak célja, hogy minél több szakmai közösség a saját környezetében is megvitassa a dokumentumot. Ezt a folyamatot intenzív közösségi média jelenléttel és folyamatos szakmai tartalmakkal támogatjuk: online felületeinken olyan kérdéseket vetünk fel, amelyek a digitális térben is ösztönzik a közös gondolkodást.
Kapcsolódj be te is!
Az etikai kódex tartalmával kapcsolatos visszajelzések begyűjtése, valamint a szöveg ennek alapján történő kiegészítése és véglegesítése az alábbi lépések szerint zajlik.
- Szakmai műhelyek országszerte: Szakembereknek és fiataloknak szóló, a tavasz folyamán országszerte megrendezett workshopok rövid beszámolói alapján kapunk visszajelzést az etikai kódex tartalmával kapcsolatban.
- Kérdőív: Június közepéig várjuk a véleményeket a kódex tartalmáról; e módszerrel részben zárt kérdések mentén, de szabad megjegyzések formájában is kapunk visszajelzéseket szakemberektől és fiataloktól.
- Javaslatok feldolgozása: A tanév kezdetéig vállaljuk a beérkezett vélemények és tartalomra vonatkozó visszajelzések feldolgozását, valamint az etikai kódex 2.0-s verziójának elkészítését.
- Második véleményezési szakasz: Vállaljuk, hogy az ősz folyamán további, visszajelzést lehetővé tevő módszereket dolgozunk ki, amelyek már kevésbé a tartalmi, inkább a stiláris, formai és koherencia szempontokra fókuszálnak.
- Végleges szöveg elfogadása (2026. december 1-2.): A kódex bemutatása, vitája és közös szakmai elfogadása egy konferencia keretében.
Tippek a visszajelző kérdőív kitöltése előtt:
Ajánljuk, hogy először a Fogalomtárral kezdd, mivel ebben olyan alapfogalmakat és helyzeteket igyekeztünk tisztázni, amelyekre az etikai kódex szövegét alapoztuk.
Ezt követően jöhet az etikai kódex szövege, amely egyelőre javaslat, így a te véleményeddel válhat igazán teljessé.
Hogyan szólhatsz bele a kódex alakításába?
- Oszd meg a saját tapasztalataidat! Töltsd ki az online űrlapunkat, és mondd el, mit gondolsz a kódex vitaanyagáról.
- A véleményezési folyamatban együttműködőként is részt vehetsz! Szervezz szakmai műhelyt a kollégáidnak vagy workshopot a fiataloknak. Már azzal is rengeteget segítesz, ha hírét viszed a folyamatnak a saját csatornáidon!
Az etikai kódex megalkotásának folyamatát és az abban tervezett online láthatósági tevékenységek az Erasmus+ program támogatásával valósulnak meg.
Hírek
Töltsd nálunk szakmai gyakorlatodat!
A GYIÖT munkája során a tapasztalati úton történő tanulás, valamint a tanulás folyamatának támogatása mindig is kiemelt terület volt. Az [...]
Kik vagyunk mi és mit jelent nekünk a GYIÖT?
2021-ben ünnepeltük a szervezet 25. születésnapját, ennek apropójából úgy gondoltuk, hogy helye van egy kis [...]
GYIÖT Szakmai fórum
Kedves Kolléga! A GYIÖT-ben mindig kiemelten fontosnak tartottuk azt, hogy munkánk tervezésbe, megvalósításába minél inkább bevonjuk a szakma képviselőit, hiszen [...]
Felhívás – Rural Youth Superpowers Ifjúsági Csere
Gondolkodtál már valaha azon, hogy az elmaradottabb, falusi településeken vajon milyen lehetőségei vannak a fiataloknak? És vajon ezek a területek [...]
Felhívás pénzügyi és adminisztrációs munkatársi munkakör betöltésére
A Gyermek- és Ifjúsági Önkormányzati Társaság tapasztalattal rendelkező pénzügyi és adminisztrációs munkatársat keres az alábbiak szerint. […]
Felhívás szakértői munkakör betöltésére
A Gyermek- és Ifjúsági Önkormányzati Társaság tapasztalattal rendelkező szakmai munkatársat keres az alábbiak szerint. […]
Gyermek- és ifjúsági önkormányzatok akkor és most!
A Gyermek- és Ifjúsági Önkormányzati Társaság fennállásának 25 éves évfordulója alkalmából közös gondolkodással és beszélgetésekkel [...]
Hozd közelebb! – I. szeminárium – Nagybörzsöny
Hozd közelebb! néven került megrendezésre október második felében Nagybörzsönyben, egy olyan szeminárium ifjúsági munkásoknak és [...]
Idén ünnepli 25. születésnapját a GYIÖT!
Ennek apropójából egy online játékra hívunk Titeket, melyben értékes pillanatok kerülhetnek megosztásra az elmúlt 25 év eseményeiről. […]
Hozd közelebb! – Felhívás!
Visszamondás miatt települések jelentkezését várjuk, a GYIÖT Hozd közelebb! elnevezésű projektjébe. […]
Fiatalok a településeken – az EU ifjúsági stratégiája helyben
A Fiatalok a településeken – az EU ifjúsági stratégiája helyben című rendezvénysorozat célja, hogy tájékoztatást biztosítson az Európai Unió [...]
FELHÍVÁS rendezvényszervező munkakör betöltésére
A Gyermek- és Ifjúsági Önkormányzati Társaság rendezvényszervező munkatársat keres az alábbiak szerint. […]












