Mi a GYIÖT?
A Társaság tevékenységeinek fókuszában a fiatalok részvételének növelése, a hazai ifjúsági szakma fejlesztése és ismertségének, elismertségének növelése áll, jellemzően nemformális tanulási módszerek alkalmazásával, szerteágazó programokkal; hazai és nemzetközi szinten egyaránt.
Az egyesületi formában működő Gyermek- és Ifjúsági Önkormányzati Társaság 1996-ban, a települési gyermek- és ifjúsági önkormányzatok ernyőszervezeteként, a közös fellépési lehetőség megteremtése céljából jött létre. Az elmúlt évtizedben az ifjúsági korosztályok, az igények és szükségletek és a jogszabályi környezet változásai, továbbá az aktív tagok szakmai fejlődésének hatására a szervezet működése és főbb tevékenységei nagymértékben változtak, megteremtve ezzel azt a lehetőségét, hogy napjainkban a szervezet fő céljává a fiatalok részvételének növelése, valamint az ifjúsági szakma fejlesztése és elismertségének elősegítése lépjen. A változások ellenére a szervezet alapjait a negyedévszázados értékek, bevált módszerek és tapasztalatok adják, törekedve az innovatív és bátor szervezeti építkezésre.
Kik vagyunk?
Működésünk
A Társaság legfőbb döntéshozó szerve a Közgyűlés, amely évente kétszer ülésezik. A szervezet operatív működtetését és vezetését egy – jelenleg – 6 főből álló állandó csapat látja el. Jellemzően projekt jelleggel – több külső szakértővel, trénerrel dolgozunk együtt, akikkel munkakapcsolatunk több éves múltra tekint vissza. Jelenleg zajlik szakértői, munkatársi körünk bővítése, valamint azon gyakornoki és önkéntes programunk kidolgozása, amely nem csak a humánerőforrás kapacitásaink bővítését, de a fiatal szakemberek tanulási lehetőségét, és egyben szervezetünk szakmai utánpótlását is biztosítják. Annak érdekében, hogy tevékenységeinket a fiatalok közössségeinek igényei alapján tudjuk tervezni és megvalósítani, fiatalok alkotta tanácsadó csoportot hívunk létre.
Habár Társaságunk székhelye Hódmezővásárhelyen található, a napi munkavégzés a budapesti irodánkból zajlik, amely a legtöbb személyes megbeszélésünknek is helyszínt biztosít.
Történetünk
1992
Gyermekönkormányzatiság kezdete
1996
GYIÖT megalakulása, bejegyzése
2009
újjáalakulás
2012
Vodafone Angyal program
2019
Iroda
2019
Nívódíj
2020
Külső-belső megújulás
Értékeink
Társaságunk működése során az alábbi értékek és elvek mentén szervezi meg a célja szerinti munkáját, tevékenységeit:
Bevonásra, a részvételre ösztönzést saját tevékenységeink tervezése, megvalósítása és értékelése során egyaránt fontosnak tartunk, így törekszünk a résztvevők minél nagyobb mértékű bevonására és arra, hogy az aktív cselekvésben is teret biztosítsunk számukra.
Tanulási lehetőség biztosítása, elsősorban a nemformális tanulás módszerei által, valamint a gyakorlati tapasztalatszerzésre teret adva mind a résztvevőinknek, célcsoportunknak, mind tagjainknak, önkénteseinknek és munkatársainknak.
Magas minőség biztosítása a célcsoportunk, résztvevőink számára, mind a programjaink és kiadávnyaink szakmai tartalmát, mind pedig megjelenési formáját és szolgáltatásait (étkezés, szállás, stb.) illetően.
Fenntarhatóságra való törekvés, amely alatt egyaránt értjük a környezeti fenntarthatósági szempontokat (minél kevesebb műanyag, papír, káros anyag, stb.), mind pedig a szervezet fenntarthatóságának szem előtt tartását.
Helyi gazdaság támogatására törekszünk azáltal, hogy forrásainkat igyekszünk elsősorban az egyes programoknak otthont adó települések helyi termelőinél, szolgáltatóinál felhasználni, hozzájárulva ezzel a gazdaság fenntarhatóságához és magyar, helyi termékek és szolgáltatások népszerűsítéséhez is.
Átláthatóság, hiszen szeretnénk, hogy minél inkább transzparens módon működjünk, mind a szakmai munka, mind a különböző pályázati támogatások felhasználása szempontjából.
Egyenlőség, mindenféle megkülönböztetés nélkül.
Egészségtudatosság elősegítése, elsősorban programjaink során a minél egészségesebb, természetesebb étkezések és a mozgási lehetőség biztosítása által.
Függetlenség, politikai pártoktól, vallási és ideológiai irányzatoktól, szervezetektől, befolyásolástól.
Közösségiesség: hiszünk a közösség erejében, a békés együttélés, a kölcsönös tisztelet, és a felelős együttműködés eredményességében.