A fiatalok jelene közügy! – Miért van szükség önálló ifjúságpolitikára Magyarországon?
Aláírom Az utóbbi évek – többek között – a fiatalok közéleti és közösségi aktivitásának erősödéséről is szólnak. Ha felületesen tekintünk erre, akkor a világot értő, abban otthonosan mozgó, a közösségért cselekvő fiatalokat látunk. Ez részben – és szerencsére – igaz is. Ugyanakkor ez csak a kép egyik oldala, hiszen a fiatalok korosztálya rendkívül sokszínű: eltérő […]
Csatlakozz az ifjúsági munka etikai kódexének közös megalkotásához!
Az ifjúsági munka szakmai minősége és társadalmi elismertsége nem magától értetődő: közös alapokra, közösen vállalt értékekre és kimondható szakmai referenciapontokra van szükségünk. Ezért a GYIÖT elindítja az ifjúsági munka etikai kódexének széles körű, részvételi alapú megalkotását. Csatlakozz te is a folyamathoz! Miért van szükség etikai kódexre? Nemzetközi szakpolitikai irányelvek (Európa Tanács, Európai Bizottság) és saját, […]
Szakmai javaslat az új Nemzeti Ifjúsági Stratégia kapcsán
A GYIÖT az ifjúsági munkával kapcsolatos szakmafejlesztési céljaival összhangban, az új Nemzeti Ifjúsági Stratégia apropóján a szervezet tagjai, munkatársai és szakértői körének tagjai 2025 decembere és 2026 januárja között szakmai javaslatot állítottak össze. Javaslataink alapját az a meggyőződés adja, hogy szükség van olyan önálló ifjúsági szakpolitikára, amelynek elsődleges kedvezményezettjei maguk a fiatal korosztályok. Alapelvként fogalmazzuk […]
Elindult a hazai ifjúsági munka szereplőinek feltérképezése!
2025-ben, szakemberek szűk csoportjának bevonásával szakmafejlesztési műhelysorozatot indítottunk az ifjúsági szakma fejlesztési irányainak azonosítására és egy középtávú stratégia kidolgozására. A hálózati téma keretében a szakmai ökoszisztéma feltérképezésén dolgozunk annak érdekében, hogy azonosítsuk a hazai ifjúsági munka szereplőit, az elérhető erőforrásokat és rendszereket. Mi ez a térképezés? A folyamat első lépéseként feltérképezzük az ifjúsági munkát végző […]
SURE- Sustainable Responsibility ifjúsági csere, avagy mi történt velünk Liptódon idén áprilisban
2024. április 18-25. között a GYIÖT ifjúsági csereprogramot szervezett az Erasmus+ program támogatásával Liptódon, ahol 15-17 éves fiatalok dolgozhatták fel a felelősségvállalás és a fenntartható fejlődés témáját, fontosságát. Fintor Fruzsina, a GYIÖT szakmai gyakorlata, szociális munkás hallgató a magyar csoport vezetőjeként vett részt a programon. Az alábbi cikkben személyes megfigyelései és tapasztalatai mentén mutatja be […]
Mission to Accomplish Participation! – online oktatási segédanyag
A GYIÖT a 2023-as évben valósította meg a Mission to Accomplish Participation! – MAP című kisléptékű partnerségi projektet az Erasmus+ program támogatásával. A projekt főpályázója a finnországi South-Eastern Finland University of Applied Sciences (Xamk) nevű egyetem, projektpartner Mikkeli városának Youth Sercive-je, továbbá Magyarországról Gödöllő Város Önkormányzata és a GYIÖT, illetve társult partnerként kapcsolódott a projekthez […]
A magyar ifjúsági munkások európai érdekképviselete kapcsán megvalósított igényfelmérés eredményei
A fenti címmel igényfelmérést végeztünk az ifjúsági munkát végző személyek körében 2024 februárjában. A kérdőíves felmérés célja volt megismerni a szakmai közösség véleményét és felmérni támogatottságát az Alliance of Youth Work Association (AYWA) szervezetéhez, a magyar ifjúsági munkát végző szakemberek/önkéntesek képviseletében való csatlakozás kérdésében. A 2024. március 19-án megalakult nemzetközi szervezet célja az ifjúsági munkások […]
Igényfelmérés a magyar ifjúsági munkások európai érdekképviselete kapcsán
Hailey Gold aimee lou wood nude =”no” =”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=”” type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” […]
SURE – Sustainable Responsibility ifjúsági csere
=”no” =”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=”” type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” […]
„Foglalkozol ifjúsági munkával?” – Megjelent a kutatási jelentés nyomtatott formátuma
Örömmel tájékoztatunk minden érdeklődőt és közreműködőt, hogy elérhetővé vált a „Foglalkozol ifjúsági munkával? Kutatás az ifjúsági munkát végző szakemberek és önkéntesek körében 2023.” című kutatás kérdőíves adatfelvétel eredményeit bemutató és elemző, értelmező gyorsjelentés nyomtatott formátuma. A kiadványban az ifjúsági munkát és az ifjúsági munkásokat az alábbi témakörök mentén közelítettük meg: szakmai értékek és motivációk, szükségletek, […]