Csatlakozz az ifjúsági munka etikai kódexének közös megalkotásához!
Az ifjúsági munka szakmai minősége és társadalmi elismertsége nem magától értetődő: közös alapokra, közösen vállalt értékekre és kimondható szakmai referenciapontokra van szükségünk. Ezért a GYIÖT elindítja az ifjúsági munka etikai kódexének széles körű, részvételi alapú megalkotását.
Csatlakozz te is a folyamathoz!
A készülő kódex célja, hogy:
- rendszerezze a szakmánkat megalapozó értékeket és alapelveket,
- közös referenciakeretet kínáljon a terepen dolgozóknak és önkénteseknek,
- támogassa az etikai dilemmák közös feloldását,
- erősítse az ifjúsági munka társadalmi pozicionálását.
Fontos tudni: A kódex egy referenciakeret ahhoz, hogyan végezzük a fiatalokért, és fiatalokkal zajló szakmai munkánkat biztonságos és etikus keretek között. Ennél fogva nem módszertani kézikönyv és nem minősítési rendszer. Érvényessége abból fakad, hogy mi, a szakmai közösség közösen alakítjuk ki, és közös vállalásként tekintünk rá. A kódex megalkotásának folyamatát a GYIÖT koordinálja, azonban a kódex az ifjúsági munka szakmai közösségének részvételével jön létre.
Hogyan zajlik a szakmai párbeszéd?
A kódex első változata vitaanyagként készült el. Az április és június közötti időszak célja, hogy minél több szakmai közösség a saját környezetében is megvitassa a dokumentumot. Ezt a folyamatot intenzív közösségi média jelenléttel és folyamatos szakmai tartalmakkal támogatjuk: online felületeinken olyan kérdéseket vetünk fel, amelyek a digitális térben is ösztönzik a közös gondolkodást.
Kapcsolódj be te is!
Az etikai kódex tartalmával kapcsolatos visszajelzések begyűjtése, valamint a szöveg ennek alapján történő kiegészítése és véglegesítése az alábbi lépések szerint zajlik.
- Szakmai műhelyek országszerte: Szakembereknek és fiataloknak szóló, a tavasz folyamán országszerte megrendezett workshopok rövid beszámolói alapján kapunk visszajelzést az etikai kódex tartalmával kapcsolatban.
- Kérdőív: Június közepéig várjuk a véleményeket a kódex tartalmáról; e módszerrel részben zárt kérdések mentén, de szabad megjegyzések formájában is kapunk visszajelzéseket szakemberektől és fiataloktól.
- Javaslatok feldolgozása: A tanév kezdetéig vállaljuk a beérkezett vélemények és tartalomra vonatkozó visszajelzések feldolgozását, valamint az etikai kódex 2.0-s verziójának elkészítését.
- Második véleményezési szakasz: Vállaljuk, hogy az ősz folyamán további, visszajelzést lehetővé tevő módszereket dolgozunk ki, amelyek már kevésbé a tartalmi, inkább a stiláris, formai és koherencia szempontokra fókuszálnak.
- Végleges szöveg elfogadása (2026. december 1-2.): A kódex bemutatása, vitája és közös szakmai elfogadása egy konferencia keretében.
Tippek a visszajelző kérdőív kitöltése előtt:
Ajánljuk, hogy először a Fogalomtárral kezdd, mivel ebben olyan alapfogalmakat és helyzeteket igyekeztünk tisztázni, amelyekre az etikai kódex szövegét alapoztuk.
Ezt követően jöhet az etikai kódex szövege, amely egyelőre javaslat, így a te véleményeddel válhat igazán teljessé.
Hogyan szólhatsz bele a kódex alakításába?
- Oszd meg a saját tapasztalataidat! Töltsd ki az online űrlapunkat, és mondd el, mit gondolsz a kódex vitaanyagáról.
- A véleményezési folyamatban együttműködőként is részt vehetsz! Szervezz szakmai műhelyt a kollégáidnak vagy workshopot a fiataloknak. Már azzal is rengeteget segítesz, ha hírét viszed a folyamatnak a saját csatornáidon!
Az etikai kódex megalkotásának folyamatát és az abban tervezett online láthatósági tevékenységek az Erasmus+ program támogatásával valósulnak meg.
Hírek
Valódi Arcok: Filmnap | Fiatalok filmjei, fiatalok hangjai
Augusztus 12-én, a Fiatalok Nemzetközi Napján bemutatjuk a “Valódi Arcok” kisfilmpályázatunk nyertes alkotásait. A pályázattal célunk volt arra ösztönözni [...]
Valódi arcok – Pályázati felhívás
Valódi arcok – Fiatalok a mai Magyarországon Kisfilm-pályázat a fiatalok valós élethelyzeteinek bemutatására A Gyermek- és Ifjúsági Önkormányzati [...]
Határtalan inklúzió: szervezeti fejlődés és ifjúsági részvétel
A Határtalan inklúzió projekt keretében két szervezet (Jövőbarát Egyesület, Budapest és Iuventus Ventus Egyesület, Szabadka) fejlesztését van lehetőségünk támogatni, elsősorban [...]
Hogyan is telik a nap egy ifjúsági cserén? – Résztvevői cikk
Az iskolám révén hallottam először az Erasmus+ Ifjúsági csereprogramokról. Az egyik rég elballagott diák értesítette a gimnáziumunkat erről a [...]
Hozd még közelebb! – Résztvevő közösségeket, településeket keresünk!
A JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐT MEGHOSSZABBÍTOTTUK 2025. ÁPRILIS 30. ÉJFÉLIG! Azoknak, akik szeretnék hogy a településük egy élhetőbb, fiatalbarátabb hely [...]
Franco-German Youth Office (FGYO) – Pályázati felhívás ifjúsági szervezetek számára
A Német-Francia Ifjúsági Iroda (FGYO) pályázatot hirdet iskolák, egyetemek és ifjúsági szervezetek számára ifjúsági cserék lebonyolításához francia és német [...]
Felhívás: Műhely a békére nevelés témakörében
Fiatalokkal foglalkozol, és aggasztanak a világban - vagy a szűkebb környezetedben - jelenlévő erőszakos konfliktushelyzetek? Gyere el a GYIÖT [...]
MRGE-MARIO – Pályázati felhívás kisebbségekkel foglalkozó szervezetek számára
A Minority Rights Group kisebbségi jogokkal foglalkozó európai szervezete pályázatot hirdet olyan magyarországi civil szervezetek számára, amelyek tevékenységei középpontjában [...]
Résztvevői felhívás: VI. Ifjúsági Munka és Helyben hogyan? Fiatalok a településeken konferencia
A Budapesti Európai Ifjúsági Központ és a GYIÖT 2024. októberében közösen szervezi meg a VI. Ifjúsági Munka és Helyben [...]
Joyful Leadership 7.0 – Résztvevői felhívás (EN)
Training Overview: Date: December 8-16, including travel days Location: Somogyvámos, Hungary The Joyful Leadership Concept: Joyful Leadership was [...]
Beyond Tomorrow ifjúsági csere – felhívás résztvevők számára
A projekt célja, hogy a résztvevők jobban megértsék az utópia és disztópia fogalmakat, egy pozitívabb jövőkép jelenhessen meg előttük, [...]
ConnAction ifjúsági csere – felhívás résztvevők számára
A GYIÖT résztvevőket keres a 2024. október 6. és 12. között tartandó Erasmus+ ifjúsági csereprogramjához. A program célja, hogy [...]












